→ Lepší výkon → Snadnější adaptace na změnu → Změna limitujících přesvědčení (např. prezentace před velkým publikem), omezujících návyků (např. přestat kouřit, chodit pozdě) a nastavení nového chování → Pochopení a vyrovnání se s postojem kolegy, nadřízeného, partnera,….

→ Chci změnu, ale nevím co přesně to má být → Vím, jaké nové místo chci, ale nevím jak se na něj dostat nebo nemám čas na hledání. → Již delší dobu nepracuji a mé dosavadní kroky mi nepřinesly kýžené výsledky → Právě mi byl ukončen pracovní poměr. Chci se vyhnout chybám a začít rychle pracovat. Vím, že druhý první dojem již nikdy neudělám.

→ Hogan osobnostní diagnostika: Řešení ze série HoganDEVELOP pomáhají utvářet a řídit kariéru pomocí strategického sebeuvědomění, dáno pochopením vlastních schopností, silných stránek i omezení ve vztahu k druhým lidem. Řešení ze série HoganLEAD umožňují vedoucím pracovníkům plně porozumět svému potenciálu, výzvám a motivátorům a maximalizovat tak své manažerské a řídící zručnosti. → Mindsonar měření vašeho stylu myšlení - NLP metaprogramů v jasně definovaném kontextu.

→ Kariéra & Začátek podnikání → Work-Life balance → Životní role